اختتم مستقبلي التابع لجمعية القطيف الخيرية ملتقى الارتقاء الوظيفي الأول بحضور يفوق ١٢٠٠ مستفيد ومستفيدة، حيث تم عرض اللقاءات عبر غرف لمدة أسبوع تناولت عدة مجالات وطرق التميز الوظيفي تم تقديمها من خلال خبراء في هذه المجالات.

وأوضح المدير التنفيذي لمستقبلي المهندس منصور الزاير: “الإنجاز كأول ملتقى يجمع أكثر من ٢٠ لقاء تنوعت بشكل متناسق بين كل التخصصات وحققت اهداف في استقطاب الفئات المستهدفة بالطريقة المناسبة، وكون الملتقى الكتروني أتاح المجال للاستفادة من كل مناطق المملكة ودول من خارج المملكة والتي كان لها حضور لافت وفعال.”

فيما علق الدكتور حسين الداؤود، مدير الأمن السيبراني بشركة حلول الشبكات الخليجية وحاصل على جوائز دولية: “كنت منبهر جدًا باحترافية الملتقى ووجود قامات تنظيمية بالمجتمع من أعضاء فريق مستقبلي وإقبال ملحوظ من الجمهور. وأما بالنسبة للحضور فكنت شخصيًا فخور بوجود الرغبة الجامحة من المتابعين للقاء وتفاعلهم وكثرة الاسئلة المطروحة والتي اعطتني الانطباع بوجود كوادر وطنية راغبة بالتطوير الوظيفي.”

وأشار الأستاذ عبد الله البيش، مدير وحدة الأبحاث المالية والاقتصادية بهيئة السوق المالية “أعتقد بأن ملتقى الارتقاء الوظيفي فريد من نوعه ومثري لحديثي التخرج والموظفين الطموحين ويتيح الفرصة للتعرف على نصائح مبنية على خبرات متراكمة للمشاركين. الاستمرار في تقديم مثل هذه الملتقيات بإذن الله سيساعد في إثراء الشرائح المختلفة من المستفيدين.”

فيما أشادت أول سعودية في لجنة اختبارات البورد الأمريكي، فاطمة القديحي الدكتورة الاستشارية في إصلاح وتجميل الأسنان بتنظيم الملتقى والتوجيه الذي عمل عليه: “أيام متتالية من الفائدة العلمية والاجتماعية والدراسية والمهنية، جذبت شرائح مختلفة من المجتمع ولم تختص بمجموعة معينة.“

وعن اللقاء الذي قدمته بعنوان (من قصص النجاح نستلهم العبر) قالت: كان لي الشرف بالمساهمة بإلقاء جزء من قصتي في الحياة قبل أن تكون مسيرة علمية أو مهنية ناجحة.”

يذكر أن مستقبلي يطمح في تثبيت ملتقى الارتقاء كإحدى المشاريع المستمرة خلال المواسم القادمة كما نسعى أن تكون الشراكات والشبكات العلاقات من وراء الملتقى وتمكن مستقبلي للوصول لأكبر شريحة ممكنة من المستفيدين، مما سيساهم في الرقي بالمجال المهني وبالتالي الرقي بالمجتمعات كافة.

يأتي هذا الملتقى وفقًا لأهداف وخطط استراتيجية من مستقبلي لتوسيع دائرة المستفيدين من المرحلة ما بعد الجامعة، عبر تنفيذ مجموعة متنوعة من اللقاءات التي تهدف الى تطوير ورفع الوعي بالارتقاء الوظيفي تم من خلالها استكشاف احتياجات الفئة المستهدفة وما تتطلع إليه.

يذكر أن الملتقى حظي بشراكة داعمة من بستوق وتشكن، والذين أتاحوا لمستقبلي إمكانية تنفيذ ملتقى الارتقاء الوظيفي لإيمانهم بأهمية التخطيط المهني في الحياة المهنية وما يشكله ذلك من أثر بليغ على حياة الفرد والمجتمعات الناجحة.